2024年8月9日某世界五百強深圳分公司《HR如何成為業(yè)務》課程圓滿結束
受到近年來“業(yè)務領先”的思維影響,企業(yè)人力資源管理也開始倡導“BP風”,不僅HR 有HRBP ,財務也有財務BP ,法務有法務BP。BP 是什么?BP是Business Partner 的縮寫,一般是指深入到業(yè)務線的職能合作伙伴,他們更多地是用自己的專業(yè)來賦能和服務業(yè)務發(fā)展,兼顧業(yè)務發(fā)展的合法性與合規(guī)性。
某世界五百強深圳分公司在2024年8月9日進行了《HR如何成為業(yè)務》培訓,漢邦咨詢的陳老師主講。課程基于HR三支柱的運作原理、團隊目標管理、平衡記分卡、商業(yè)畫布、組織發(fā)展的4大階段等內容,通過引導共創(chuàng)的形式,幫助學員結合自身實際工作場景進行業(yè)務視角打造,提高與業(yè)務的融入度。掌握如何深入了解業(yè)務的工具、方法、策略,提高個人的業(yè)務視角和業(yè)務敏銳度,提高個人與業(yè)務的對話力。課程結束后學員紛紛表示收獲頗豐,希望以后多開展此類課程。