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2024年9月13-14日某世界五百強貴陽分公司《自我認知與團隊管理之道》課程圓滿結(jié)束

2024/12/19   編輯:   瀏覽人數(shù):40

在當今快速變化和高度競爭的職場環(huán)境中,許多職業(yè)人感到自身發(fā)展停滯不前,工作表現(xiàn)難以突破瓶頸。企業(yè)不僅需要員工具備專業(yè)技能,更需要他們能夠自我驅(qū)動,具備領(lǐng)導(dǎo)他人和自我管理的能力。然而,許多人在面對挑戰(zhàn)時,往往依賴外界力量,缺乏自主性和領(lǐng)導(dǎo)力,導(dǎo)致在職場中難以脫穎而出。

9月13-14日,某世界五百強貴陽分公司《自我認知與團隊管理之道》培訓(xùn)課程在貴陽成功舉行,課程邀請漢邦咨詢高級講師劉老師進行授課,部門負責(zé)人及代表參加了培訓(xùn)會。

課程中老師通過系統(tǒng)化的心理學(xué)理論與實戰(zhàn)應(yīng)用,幫助學(xué)員深入了解自己的性格特質(zhì)和行為模式,識別并打破職場中的慣性思維。通過兩天的深度團輔活動,學(xué)員將學(xué)習(xí)如何在高壓環(huán)境中保持適應(yīng)力,增強自我領(lǐng)導(dǎo)力與自主性,并通過實際練習(xí)和反思,提升個人影響力和責(zé)任感,從而在職場中實現(xiàn)突破,激發(fā)潛能,成為更為卓越的職職場人。課程結(jié)束后學(xué)員紛紛表示收獲滿滿,對后邊工作有很大幫助和思考,期待下次課程。