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2024年11月15日某世界五百?gòu)?qiáng)安徽分公司《巧用MBTI高效選用與人才管理》課程圓滿結(jié)束

2024/12/23   編輯：   瀏覽人數(shù)：46

隨著數(shù)字化時(shí)代的全面到來(lái)，企業(yè)在“選用育留”過(guò)程中面臨前所未有的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)。作為HRBP，您不僅需要幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速識(shí)別和運(yùn)用人才，還需要在動(dòng)態(tài)環(huán)境中提供精準(zhǔn)的分析和建議，確保團(tuán)隊(duì)始終具備最佳的配置與競(jìng)爭(zhēng)力。在這種環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理方式往往難以應(yīng)對(duì)，而基于MBTI的個(gè)性特質(zhì)分析則為HRBP提供了強(qiáng)有力的工具，幫助其在選用人才時(shí)做出更具針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決策。

2024年11月15日，由某世界五百?gòu)?qiáng)安徽分公司主辦，天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的《巧用MBTI高效選用與人才管理》主題培訓(xùn)在黃山舉辦。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了漢邦咨詢實(shí)戰(zhàn)講師劉師主講。本課程專為HRBP設(shè)計(jì)，旨在幫助您運(yùn)用MBTI等性格工具提升在“選用育留”中的專業(yè)建議能力。通過(guò)深入學(xué)習(xí)MBTI的核心原理，學(xué)員將掌握如何將個(gè)性特質(zhì)與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合，精準(zhǔn)分析并為用人單位提供高效的人才搭配方案。此外，將學(xué)習(xí)如何通過(guò)人格特質(zhì)分析優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理和任務(wù)分配，提升整體效能，助力企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代中脫穎而出。1天的培訓(xùn)伴著大家的歡聲笑語(yǔ)中進(jìn)行，大家滿載而歸。